HRP管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

员工信息管理

用于管理和维护公司员工的基本信息，包括个人资料、联系方式、入职离职信息等。
招聘管理

用于发布招聘需求、管理候选人的简历、安排面试以及记录面试结果。
培训管理

用于规划和组织员工的培训计划，包括培训课程的安排、参与人员的管理和培训成果的评估。
绩效管理

用于设定绩效目标、进行绩效评估、提供绩效反馈以及制定奖惩措施。
薪酬管理

用于管理员工的薪酬结构、调整和发放，包括薪资核算、绩效工资和福利待遇等。

考勤管理

用于记录和管理员工的出勤情况，包括考勤打卡、请假申请和考勤统计。
福利管理

用于管理公司提供给员工的各项福利，包括健康保险、年假、加班补偿等。
绩效分析

用于分析和评估公司员工的绩效状况，为管理决策提供数据支持。
组织架构管理

用于管理公司的组织结构，包括部门划分、岗位设置和人员调动等。
员工自助

为员工提供自主管理的平台，包括个人信息修改、请假申请和查看工资单等。

员工维权

用于管理和处理员工的投诉和纠纷，保障员工权益和解决劳动纠纷。
HR报表

用于生成各类人力资源管理相关的报表和统计数据，提供数据分析和决策依据。
绩效考核

用于制定和执行公司的绩效考核制度，包括设定考核指标和评估流程。
员工调动

用于处理员工的调动申请，包括调岗、晋升和降职等。
员工离职

用于处理员工的离职手续，包括离职申请、交接事项和离职证明等。

HRP管理系统App

随时随地，掌握一切

任务管理

用于查看任务列表，查看任务详情，创建任务，编辑任务，完成任务等操作。
报表管理

用于查看项目报表，查看项目成员报表，查看个人报表，筛选报表等操作。
通知公告

用于查看公司公告，项目公告，个人公告，发布公告等操作。
工作日志

用于记录工作日志，查看工作日志，修改工作日志等操作。
成员管理

用于查看成员列表，新增成员，修改成员信息，删除成员等操作。
项目管理

用于新增项目，修改项目信息，删除项目，查看项目详情等操作。
公司文件

用于上传文件，下载文件，删除文件，浏览文件夹等操作。
账号设置

用于修改个人信息，修改密码，修改头像等账号设置。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人事管理子系统

人事管理子系统用于管理组织中的员工信息和相关的人事事务。它包括员工档案管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理等功能。通过该子系统，可以实现对员工信息的录入、查询、修改和删除，以及对员工的招聘、考核、薪资和福利等方面的管理。此外，人事管理子系统还能生成各种人事报表和统计数据，为组织的人力资源决策提供支持。
培训管理子系统

培训管理子系统用于规划和管理组织中的培训活动。它包括培训需求分析、培训计划制定、培训资源管理和培训效果评估等功能。通过该子系统，可以对员工的培训需求进行分析，制定相应的培训计划，并进行培训资源的调配和管理。此外，培训管理子系统还能记录和评估员工的培训效果，为组织的人才发展提供支持。
考勤管理子系统

考勤管理子系统用于管理组织中的员工考勤情况。它包括考勤规则制定、考勤数据采集、考勤异常处理和考勤统计分析等功能。通过该子系统，可以制定员工的考勤规则，并进行考勤数据的采集和处理，及时发现和处理考勤异常情况。此外，考勤管理子系统还能生成考勤报表和统计数据，为组织的薪资计算和绩效评估提供依据。
绩效管理子系统

绩效管理子系统用于评估和管理组织中的员工绩效。它包括目标设定、绩效评估、绩效反馈和绩效奖励等功能。通过该子系统，可以制定员工的绩效目标，并进行绩效评估和反馈，及时发现和解决绩效问题。此外，绩效管理子系统还能根据员工的绩效表现，给予相应的绩效奖励和晋升机会，激励员工的工作表现。
薪资管理子系统

薪资管理子系统用于管理组织中的薪资和福利事务。它包括薪资核算、薪资发放、社保管理和福利管理等功能。通过该子系统，可以对员工的薪资进行核算和发放，管理员工的社会保险和福利事务。此外，薪资管理子系统还能生成薪资报表和统计数据，为组织的财务管理和决策提供支持。

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